Albert Einstein zei het al: Als je doet wat je altijd deed, dan krijg je wat je altijd kreeg. Met andere woorden: als je niets veranderd, zal er ook niets... read more →
Big Data is tegenwoordig dé term voor de recruitmentwereld. Zeker als het gaat om beter inzicht te krijgen in het vinden van de beste kandidaten. De kracht zit hem in... read more →
Public Relations Een PR-medewerker, oftewel ‘Public Relations’ medewerker. Wat houdt dat eigenlijk in? Wikipedia geeft als betekenis voor Public Relations: “het stelselmatig bevorderen van het wederzijds begrip tussen een organisatie... read more →
Veel ondernemers zijn huiverig als het gaat om een 50-plusser in dienst te nemen. Maar de ervaring leert dat het in huis halen van ouder personeel juist veel voordelen geeft... read more →
Vorige maand sprak ik een nieuwe opdrachtgever die op zoek was naar een geschikte kandidaat, maar door de bomen het bos niet meer zag. Het begon al met het opstellen... read more →
Het sollicitatiegesprek Na het uitzetten van een vacature via verschillende kanalen, komen er stapels reacties binnen. Een eerste, relatief makkelijke, schifting volgt op basis van ‘harde criteria’: de CV die... read more →